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    万博手机端队员年龄结构偏大成为制约东莞万博manxbet官网万博手机端公司发展的难题

    发布时间:2015年7月21日 浏览次数: 1104

    目前,东莞万博manxbet官网万博手机端公司队伍稳定,发展正处于高速反弹期,现有客户95家,人员904人。前几年因遭受市场冲击和自身暴露出的弊端和短板,出现了队伍数量的下滑及少数骨干人才外流的现象。公司一班人审时度势,及时调整发展战略,摒弃过去“懒、散、等、靠”被动工作思维和方式,转化为两个“主动”,即主动找市场找客户,主动维护现有客户稳固既有市场,队与队之间出现了比、学、赶、帮、超的良性互动行为,在业务上既协调作战,又单项突袭,今年一季度出现了良好的开局,在没有丢掉现有客户的基础上,新增执勤点3家,增加万博手机端队员80余人。

    队伍存在的问题主要是:公司队员年龄结构偏大,在队伍发展转型关键时期,已经制约队伍的发展,甚至影响着公司跨越式发展。在市场如商场,万博手机端队员的形象就是公司的名片,在一定程度上,队员的形象代表着公司的形象、万博登入水准等。

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