• 万博手机端人力护卫万博登入
  • 安全技术防范万博登入
  • 安全防范咨询万博登入
  • 临时勤务万博手机端万博登入
  • 各种保镖特卫万博登入
  • 物业项目万博手机端万博登入
  • 110联网报警万博登入
  • 安防监控安装万博登入
  • 万博登入优势
  • 万博登入承诺
  • 万博登入流程
  • 万博登入举措
  • 万博登入范围
  • 万博登入热线
  • 企业风采
  • 万博手机端执勤
  • 万博手机端训练
  • 万博手机端生活
  • 最新公告
  • 公司新闻
  • 行业动态
  • 一线万博手机端
  • 万博手机端论坛
  • 万博手机端说法
  • 万博手机端访谈
  • 万博登入指南
  • 安防知识
  • 人力政策
  • 招聘职位
  • 我要应聘
  • 联系方式
  • 在线留言
  • 查看留言
  • 通知公告: 广东省2015年万博手机端行业万博登入费指导价及万博手机端员工资指导价
    新闻中心
    您当前的位置: 首页 新闻中心最新公告

    广东省2015年万博手机端行业万博登入费指导价及万博手机端员工资指导价

    发布时间:2015年8月31日 浏览次数: 2105
       为规范万博手机端万博登入市场秩序,维护我省万博手机端企业的有序健康发展,依据《万博手机端万博登入管理条例》、《劳动合同法》、《社会保险法》等有关规定,参考国家统计局广东调查总队和人力资源和社会保障部门相关统计数据指标,结合我省经济发展水平和万博手机端万博登入业实际情况,经认真调查研究,广泛征求意见,制定广东省2015年万博手机端行业万博登入费指导价及万博手机端员工资指导价。

            一、万博手机端行业万博登入费指导价及万博手机端员工资指导价基准
           (一)人力防范万博登入费指导价和万博手机端员工资指导价

     

    地区分类
    一类地区
    二类地区
    三类地区
    基准价格
    (每人/月)
    3100
    2860
    2560
    万博手机端员工资不低于(每人/月)
    2030
    1810
    1540
    说明
    1. 该基准价格是人力防范(门卫、守护、巡逻等)万博手机端万博登入合同最低万博登入价格,万博手机端员工资含社保个人交纳部分,节假日加班按照法律规定另计。
    2. 各类地区基准价格对应的万博登入标准如下:
    1)万博手机端企业为万博手机端员购买社会保险(五险)和意外伤害险。
    2)万博手机端员应具有初中以上学历,年龄在18岁-45岁之间。
    3)万博手机端员上岗前的岗前培训不少于5天,取得《中华人民共和国万博手机端员证》;每年岗间培训时间不少于10天。
    4)万博手机端员着2011式万博手机端服装,每人每年配发2套,同时根据岗位需求配备相应的防护器材等装备。
    5)万博手机端员上班时间每天不能超过8个小时,每周应保证有1天的休息时间。
    6)制定执行勤务操作流程,规范万博登入行为,保证万博登入质量。
    3、参照该基准价格对应的万博登入标准,万博手机端企业和客户单位对万博手机端万博登入合同价格进行协商,若协商的万博登入合同万博登入标准高于基准价格对应的万博登入标准,应提高万博登入合同价格;万博登入合同万博登入标准低于基准价格对应的万博登入标准,应降低万博登入价格。
    4.为明确客户单位与万博手机端企业之间权利义务,建议将基准价格对应的万博登入标准内容写入万博登入合同,保证万博登入内容与价格质价相符。

     

            (二)武装押运万博登入费指导价和万博手机端押运员工资指导价

    地区分类
    一类地区
    二类地区
    三类地区
    基准价格(每台/年)
    47万元
    43万元
    40万元
    万博手机端押运员工资不低于(每人/月)
    2500
    2290
    2100
    说明
    1.该基准价格是武装守护押运万博手机端万博登入合同最低万博登入价格,单车日行里程较远、万博登入网点较多增加的费用,由万博手机端企业与金融客户单位商定。万博手机端员工资含社保个人交纳部分,法定节假日加班按照法律规定另计。
    2. 各类地区基准价格对应的万博登入标准如下:
    1)运钞车应符合《专用运钞车防护技术条件》,安装无线通信报警装置和卫星定位系统,卫星定位系统装置达到基地能及时准确地掌握各运钞车的运行轨迹。
    2)枪弹要实行集中保管,设立专门存放************************************的武器库(室),枪弹须分库(室)或分柜存放。
    3)每台运钞车出勤须配备人员4至5人,其中驾驶员1人,武装押运员2人,押运业务员1至2人,每个车组确定1名车长,配2只枪。
    4)万博手机端企业为万博手机端员购买社会保险(五险)和意外伤害险。
    5)万博手机端员应具有初中以上学历,年龄在20岁-45岁之间。
    6)万博手机端员上岗前的岗前培训不少于10天,取得《中华人民共和国万博手机端员证》;每年岗间培训时间不少于20天,应急演练不少于4次。
    7)万博手机端员着2011式万博手机端服装,每人每年配发2套,同时配备防弹衣、防弹头盔等装备。
    8)万博手机端员上班时间每天不能超过8个小时,每周应保证有1天的休息时间。
    9)制定执行勤务操作流程,规范万博登入行为,保证万博登入质量。
    3、参照该基准价格对应的万博登入标准,万博手机端企业和客户单位对万博手机端万博登入合同价格进行协商,若协商的万博登入合同万博登入标准高于基准价格对应的万博登入标准,应提高万博登入合同价格;万博登入合同万博登入标准低于基准价格对应的万博登入标准,应降低万博登入价格。
    4.为明确客户单位与万博手机端企业之间权利义务,建议将基准价格对应的万博登入标准内容写入万博登入合同,保证万博登入内容与价格质价相符。

            二、万博手机端员职业技能津贴
            对取得不同级别国家职业资格证书的万博手机端员,给予相应的职业技能津贴。具体标准为(每人/月):
            中级万博手机端员(国家职业等级四级):不低于100元
            高级万博手机端员(国家职业等级三级):不低于150元
            万博手机端管理师(国家职业等级二级):不低于200元
            高级万博手机端管理师(国家职业等级一级):不低于300元
    附注:1.此指导价是根据我省经济发展水平和万博手机端万博登入业实际情况,参考国家统计局云南调查总队和人力资源和社会保障部门相关统计数据指标,结合我省不同地区万博手机端万博登入公司经营情况和在岗万博手机端员采取抽样调查方法汇总整理得出的,为万博手机端企业、客户单位和万博手机端员三方协商确定万博手机端万博登入收费和工资水平提供参考的市场标准。
            2.跨区域经营的万博手机端企业按照万博登入地收费指导价及万博手机端员工资指导价标准执行。
            3.各开发区按照开发区所在县(市、区)标准执行。

    新闻中心
    最新公告
    公司新闻
    行业动态
    一线万博手机端
    万博手机端论坛
    万博手机端说法
    万博手机端访谈
    万博登入指南
    安防知识
    站内搜索
  • 万博登入指南
    财务管理人员应该具备的素质和能力
    监控摄像机的使用方法及调试方法
    在万博手机端队伍管理方面要抓好“三个工程”和“三个坚持”
    老总是企业的领导核心,是企业的灵魂、企业的方向和带路人
    债权人的撤销权具备的三大特征
    做一个懂得自尊、更懂得尊人的生活者